Coordinateur(trice) Développement - Projets éoliens et photovoltaïques (H/F)
BH-229492
Posted: 29/11/2023
- €55000 per annum
- France Ile De France Paris
- Permanent
-
Alternative & Renewable Energy
Coordinateur(trice) Développement (France) - Projets éoliens et photovoltaïques (H/F)
Notre client compte une équipe qualifiée de 30 personnes basée majoritairement à Paris et prochainement à Lyon. Nous recherchons actuellement un Coordinateur(trice) Développement pour encadrer notre activité croissante, notamment en ce qui concerne les projets éoliens à des phases de développement avancés, ainsi que la montée en puissance de nos projets AgriPV. Actuellement, notre client gère un portefeuille éolien de 600 MW en instruction ou en cours de dépôt, 500 MWc de projets AgriPV et 100MWc d’ombrières photovoltaïque sécurisés et en cours d’instruction.
Ce poste vous offre l’opportunité d’être le bras droit du Directeur Développement et prenez en charge l’animation d’une équipe dédiée au développement et de vous investir au quotidien dans la transition énergétique au travers de projets de production d’électricité renouvelable et décarbonée, tout en travaillant dans un environnement dynamique, soutenu par un groupe industriel international impliqué dans la lutte contre le réchauffement climatique.
Vos principales missions :
Basé.e à Paris ou Lyon, le(a) Coordinateur(trice) Développement travaillera en étroite collaboration avec le Directeur du Développement. Les principales tâches comprennent :
• Développer et faire mûrir le portefeuille de projets avancés ;
• Accompagner, former, consolider et manager l'équipe de développement, principalement basée à Paris et Lyon ;
• Approuver avec le Directeur Développement les budgets et les plannings de développement des différents projets ;
• Approuver les études de faisabilité technique et environnementales ;
• Évaluer en concertation avec le Directeur du Développement les forces, les faiblesses, les risques et les opportunités des projets ;
• Consolider le lien avec les acteurs des collectivités territoriales en étroite collaboration avec les chefs de projets ;
• Superviser les projets au regard des exigences règlementaires et des relations avec l’ensemble des administrations/autorités publiques intervenant sur les projets ;
• Superviser les projets faisant l'objet d'un recours devant le tribunal administratif ;
• Contribuer à analyser la qualité de portefeuille de projets à différents niveaux de maturité en vue d'acquisition potentielle ;
• Faciliter le lien entre l'équipe et le groupe, en étroite collaboration avec le Directeur Développement.
Le profil requis :
• Quatre années minimum d'expérience dans le développement de projets éoliens, solaires ou ICPE ;
• Diplômé.e d’une formation supérieure niveau Bac+5, type école d’ingénieur.e.s ou de commerce, ou éventuellement universitaire ;
• Français courant et bonne maîtrise de l'anglais, avec de solides compétences en communication dans les deux langues ;
• Solide expérience dans le développement de projets éoliens, solaires ou ICPE en France, depuis la sécurisation foncière à la phase de permis de construire purgé de tout recours (RTB);
• Capacité à superviser simultanément plusieurs projets, à différents niveaux de maturité, dirigés par différents chefs de projets ;
• Bonnes compétences en gestion de projet, avec une expérience avérée de conduite de projets en recherchant le meilleur équilibre entre coûts, délais et qualité ;
• Appétences dans le management ;
• Solides compétences analytiques, interpersonnelles et organisationnelles ;
• Excellente habilité à travailler en équipe, prêt à se déplacer dans nos bureaux satellites aussi souvent que nécessaire pour accompagner son équipe dans le quotidien de leur activité ;
• Permis B ;
• Prêt.e à voyager dans différentes régions pour être au plus près des projets.
Ce qui pourrait être un plus :
• Expérience dans les processus d'évaluation de l'impact environnemental dans le milieu industriel ;
• Expérience dans le management, ou la direction général de petite structure, dans d’autres secteurs d’activité ;
• Communication écrite et orale dans d'autres langues.
Ce que nous vous offrons !
• Un environnement de travail autonome et collaboratif, dans un groupe uniquement dédié à la transition énergétique durable ;
• Un package salarial correspondant aux qualifications et à l’expérience requise ;
• Un plan de bonus à trois niveaux, sur objectifs (i) personnels, (ii) de l’équipe France et (iii) du groupe ;
• Un apprentissage continu sur la stratégie de développement en France et sur des sujets transversaux européens ;
• Des opportunités de développement personnel à l'international.
N'hésitez plus et rejoignez-nous !
Vous pouvez me contacter : mariana.cernat@nesfircroft.com
With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Infrastructure, Life Sciences, Mining, Automotive and Chemicals sectors worldwide.With more than 100 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients.
Notre client compte une équipe qualifiée de 30 personnes basée majoritairement à Paris et prochainement à Lyon. Nous recherchons actuellement un Coordinateur(trice) Développement pour encadrer notre activité croissante, notamment en ce qui concerne les projets éoliens à des phases de développement avancés, ainsi que la montée en puissance de nos projets AgriPV. Actuellement, notre client gère un portefeuille éolien de 600 MW en instruction ou en cours de dépôt, 500 MWc de projets AgriPV et 100MWc d’ombrières photovoltaïque sécurisés et en cours d’instruction.
Ce poste vous offre l’opportunité d’être le bras droit du Directeur Développement et prenez en charge l’animation d’une équipe dédiée au développement et de vous investir au quotidien dans la transition énergétique au travers de projets de production d’électricité renouvelable et décarbonée, tout en travaillant dans un environnement dynamique, soutenu par un groupe industriel international impliqué dans la lutte contre le réchauffement climatique.
Vos principales missions :
Basé.e à Paris ou Lyon, le(a) Coordinateur(trice) Développement travaillera en étroite collaboration avec le Directeur du Développement. Les principales tâches comprennent :
• Développer et faire mûrir le portefeuille de projets avancés ;
• Accompagner, former, consolider et manager l'équipe de développement, principalement basée à Paris et Lyon ;
• Approuver avec le Directeur Développement les budgets et les plannings de développement des différents projets ;
• Approuver les études de faisabilité technique et environnementales ;
• Évaluer en concertation avec le Directeur du Développement les forces, les faiblesses, les risques et les opportunités des projets ;
• Consolider le lien avec les acteurs des collectivités territoriales en étroite collaboration avec les chefs de projets ;
• Superviser les projets au regard des exigences règlementaires et des relations avec l’ensemble des administrations/autorités publiques intervenant sur les projets ;
• Superviser les projets faisant l'objet d'un recours devant le tribunal administratif ;
• Contribuer à analyser la qualité de portefeuille de projets à différents niveaux de maturité en vue d'acquisition potentielle ;
• Faciliter le lien entre l'équipe et le groupe, en étroite collaboration avec le Directeur Développement.
Le profil requis :
• Quatre années minimum d'expérience dans le développement de projets éoliens, solaires ou ICPE ;
• Diplômé.e d’une formation supérieure niveau Bac+5, type école d’ingénieur.e.s ou de commerce, ou éventuellement universitaire ;
• Français courant et bonne maîtrise de l'anglais, avec de solides compétences en communication dans les deux langues ;
• Solide expérience dans le développement de projets éoliens, solaires ou ICPE en France, depuis la sécurisation foncière à la phase de permis de construire purgé de tout recours (RTB);
• Capacité à superviser simultanément plusieurs projets, à différents niveaux de maturité, dirigés par différents chefs de projets ;
• Bonnes compétences en gestion de projet, avec une expérience avérée de conduite de projets en recherchant le meilleur équilibre entre coûts, délais et qualité ;
• Appétences dans le management ;
• Solides compétences analytiques, interpersonnelles et organisationnelles ;
• Excellente habilité à travailler en équipe, prêt à se déplacer dans nos bureaux satellites aussi souvent que nécessaire pour accompagner son équipe dans le quotidien de leur activité ;
• Permis B ;
• Prêt.e à voyager dans différentes régions pour être au plus près des projets.
Ce qui pourrait être un plus :
• Expérience dans les processus d'évaluation de l'impact environnemental dans le milieu industriel ;
• Expérience dans le management, ou la direction général de petite structure, dans d’autres secteurs d’activité ;
• Communication écrite et orale dans d'autres langues.
Ce que nous vous offrons !
• Un environnement de travail autonome et collaboratif, dans un groupe uniquement dédié à la transition énergétique durable ;
• Un package salarial correspondant aux qualifications et à l’expérience requise ;
• Un plan de bonus à trois niveaux, sur objectifs (i) personnels, (ii) de l’équipe France et (iii) du groupe ;
• Un apprentissage continu sur la stratégie de développement en France et sur des sujets transversaux européens ;
• Des opportunités de développement personnel à l'international.
N'hésitez plus et rejoignez-nous !
Vous pouvez me contacter : mariana.cernat@nesfircroft.com
With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Infrastructure, Life Sciences, Mining, Automotive and Chemicals sectors worldwide.With more than 100 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients.