Die Innovationskraft in der Medizintechnik und im Biotech-Sektor hat europaweit zu einer stark gestiegenen Nachfrage nach Fachkräften geführt – der Wettbewerb um Talente ist intensiver denn je.
Milliardenschwere Investitionen aus dem privaten Sektor fließen weiterhin in die europäische Biotech-Branche. Das unterstreicht die Attraktivität dieses Marktes und den Wunsch vieler Unternehmen, ihren Anteil in diesem zukunftsträchtigen Segment auszubauen.
Gleichzeitig verändert sich der Arbeitsmarkt: Immer mehr Unternehmen verfolgen nicht mehr das klassische „Grow-to-Sell“-Modell, sondern entwickeln ihre Produkte bis zur Marktreife und bauen eigenständige, kommerzielle Strukturen auf. Diese Entwicklung sorgt für eine tiefgreifende Umwälzung im Recruiting.
NES Fircroft ist weltweit tätig und weiß, wie entscheidend lokales Know-how für den Erfolg internationaler Projekte ist. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Teams aufzubauen, die den lokalen Markt verstehen – und gleichzeitig nahtlos in globale Strategien eingebunden sind.
Marktexpertise
Wir bringen Menschen zusammen, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch kulturell zum Umfeld passen. So helfen wir unseren Kunden, dezentrale Teams effizient zu steuern und reibungslose Abläufe zu gewährleisten – unabhängig vom Standort.
Dank unseres spezialisierten Netzwerks erreichen wir auch schwer zugängliche Fachkräfte, die nicht aktiv auf Jobsuche sind. Wir begleiten sie ganzheitlich beim Wechsel in neue geografische Märkte – mit einem Blick für die praktischen Herausforderungen und das persönliche Wohlbefinden.
Um in einem neuen Markt erfolgreich zu sein, braucht es mehr als nur ein gutes Produkt – es braucht ein eingespieltes Team aus Vertrieb, Marketing und Medical Affairs, das gemeinsam das volle Potenzial des Geschäftsmodells ausschöpft.
Wir fördern die erfolgreiche Umsetzung kommerzieller Strategien, indem wir gezielt die Zusammenarbeit zwischen medizinischen und kommerziellen Abteilungen stärken. Dank unserer langjährigen Erfahrung besetzen wir Schlüsselpositionen in Bereichen wie:
- Marketing: Brand Management & Product Management
- Medical Affairs
- MSLs
- Regulatory Affairs and Safety
- Sales and Sales Reps
- Submissions
NES Fircroft – Ihr Zugang zu den besten Fachkräften im Bereich Commercial & Sales
Dank unserer tiefgehenden Marktkenntnis im Bereich Commercial & Sales sowie unseres weitreichenden Netzwerks in ganz Europa finden wir für Sie genau die Experten, die mit ihrer Erfahrung und ihrem Skillset Ihr Geschäft gezielt voranbringen.
Wir identifizieren Persönlichkeiten, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch kulturell zu Ihrem Unternehmen passen – für nachhaltigen Erfolg in dynamischen Märkten.
Wir finden für Sie Fachpersonal, die nicht nur über tiefgehendes Fachwissen verfügen, sondern auch Ihre Wettbewerbslandschaft, relevante Produkte und das komplexe Stakeholder-Ökosystem in der Biotechnologie- und Pharmabranche genau kennen.
Die von uns vermittelten Fachkräfte umfasst sin dbestens mit den lokalen regulatorischen Anforderungen vertraut und gleichzeitig verstehen sie, wie sich diese in übergeordnete regulatorische Rahmenwerke wie Swissmedic, FDA, EMA oder BfArM einfügen.
Wir finden Fachkräfte, die in der Lage sind, eine lokale Strategie zu entwickeln und umzusetzen – im Einklang mit den übergeordneten Unternehmenszielen und der globalen Ausrichtung.
Unsere vermittelten Fachkräfte bringen die nötige Agilität mit, um sich nahtlos in matrixorganisierte Teams einzubringen – auch über Länder- und Fachbereichsgrenzen hinweg.
Dank ihrer vielseitigen Hintergründe und Erfahrungen fungieren sie als verbindendes Element zwischen Medical Affairs und Commercial-Abteilungen. So stellen sie eine konsistente Kommunikation sicher und fördern ein gemeinsames Zielverständnis über alle Bereiche hinweg.
Unsere vermittelten Fachkräfte behalten stets die Performance der lokalen Niederlassung im Blick – und treiben gleichzeitig zentrale Initiativen, Unternehmenswerte und die globale Strategie des Headquarters aktiv voran.
Dank ihres Verständnisses für lokale Besonderheiten gelingt es ihnen, auch in kleinteiligen Märkten erfolgreich zu agieren und globale Ziele mit regionaler Realität wirkungsvoll zu verbinden.
Unsere Recruiting-Services
Festanstellungen (Permanent Hire)
Mit über 50 Jahren Erfahrung in der strategischen Personalvermittlung unterstützen wir Unternehmen dabei, Schlüsselpositionen nachhaltig zu besetzen.
Executive Search
Wir finden Führungskräfte mit Weitblick und Purpose – für eine innovative Unternehmensführung und eine zukunftssichere Nachfolgeplanung.
Contract Staffing
Wir betreuen weltweit zehntausende Contractor und bieten erstklassige Unterstützung bei Logistik und Payroll.
Assignment Support
Wir begleiten Ihre Mitarbeitenden während ihres gesamten Einsatzes – von der Reiseorganisation über die Betreuung bis zur pünktlichen Bezahlung.
Payroll Services
Unsere mehrfach ausgezeichnete Gehaltsabrechnung ist effizient, rechtskonform und auf die Anforderungen international mobiler Fachkräfte abgestimmt.
Compliance Services
Unsere global aufgestellten Teams kennen die lokalen gesetzlichen Anforderungen und helfen Ihnen, Ihre Beschäftigungsprozesse rechtskonform zu gestalten.
Employer of Record
Erweitern Sie Ihre internationale Präsenz, ohne eine eigene Niederlassung zu gründen – wir übernehmen die Anstellung Ihrer Mitarbeitenden mit minimalem Risiko.
Managed Services Provision (MSP)
Mit jahrzehntelanger Erfahrung bieten wir effektive Lösungen für die Verwaltung und Mobilisierung von temporären Mitarbeitenden.
Recruitment Process Outsourcing (RPO)
Lagern Sie Ihre Personalbeschaffung ganz oder teilweise aus – wir übernehmen die Abwicklung großer Volumina und greifen auf ein globales Kandidatennetzwerk zurück.
Case Study
Case Study
Diagnostik-Expertise & interkulturelles Verständnis
Unser Kunde:
Ein in Zürich ansässiges Schweizer Unternehmen, das Laborgeräte für die Diagnostik sowie automatisierte Maschinen entwickelt und produziert.
Gesuchte Position:
• Junior Sales Manager für Distributoren (Festanstellung)
Besonderer Fokus:
Gesucht wurde eine Fachkraft mit fundiertem Verständnis für den Diagnostikmarkt sowie interkultureller Kompetenz – insbesondere im Umgang mit Partnern aus dem asiatischen Raum.
Herausforderungen bei der Besetzung
Stark gestiegene Nachfrage:
Die Produktnachfrage war exponentiell gewachsen – Kunden aus mehreren Ländern erhöhten ihre Bestellungen deutlich, was zu einem akuten Bedarf an zusätzlichem Vertriebspersonal führte.
Sprachliche Anforderungen:
Um das Potenzial im russischsprachigen Raum und in Osteuropa optimal zu nutzen, wurde gezielt nach Fachpersonal mit entsprechenden Sprachkenntnissen und kulturellem Verständnis gesucht.
Schwache Resonanz im Recruiting:
Online-Stellenanzeigen erzielten nur geringe Reichweite, und die von anderen Agenturen vorgeschlagenen Fachkräfte entsprachen nicht den qualitativen Anforderungen des Unternehmens.
Unsere vermittelten Fachkräfte sind motiviert, Marken aufzubauen, Marktanteile zu steigern und einen positiven Beitrag für Patientinnen und Patienten zu leisten.
Ein spezialisierter Consultant mit tiefem Branchenverständnis startete eine gezielte Kampagne durch Direktansprache.
Durch detailliertes Profiling stellten wir sicher, dass sowohl fachliche Qualifikationen als auch persönliche Kompetenzen optimal zum Anforderungsprofil passten.
Konstruktive Beratung: Innerhalb kürzester Zeit wurde eine besonders geeignete Person identifiziert. Die Passgenauigkeit war so überzeugend, dass der Auftraggeber zunächst auf weitere Gespräche verzichten wollte. Als jedoch ein Gegenangebot des aktuellen Arbeitgebers ins Spiel kam, unterstützten wir aktiv bei der Analyse des Prozesses. Wir empfahlen, künftig bereits in der ersten Runde mehrere Gespräche zu führen, um Entscheidungsprozesse zu beschleunigen und Risiken zu minimieren.
Ergebnisse unserer Recruiting-Unterstützung
Schnelle Besetzungen
Innerhalb von nur zwei Monaten fanden wir die perfekte Ergänzung fürs Team.
Expansion
Dank unserer erfolgreichen Zusammenarbeit prüft der Kunde nun, uns in seine Schweizer Preferred-Supplier-Liste aufzunehmen – mit der Perspektive, die Partnerschaft auf ganz Europa auszudehnen.
Zusätzliche Märkte im Bereich Life Sciences, die wir betreuen
Clinical Research
Scientific
Regulatory Affairs
Diagnostics
Digital Health
Medical Devices
Biometrics
Quality Assurance
Manufacturing & Tech Ops
Biotechnology & Specialty Pharma
