Der rasante technologische Fortschritt hat die Diagnostikbranche tiefgreifend verändert.
Neue Verfahren und Methoden haben eine neue Ära der Organisation eingeläutet – mit global ausgerichteten Strategien, spezifischen und belastbaren regulatorischen Prozessen, angepasstem Qualitätsmanagement und skalierbaren Betriebsmodellen.
Die Investitionen in diesen Bereich nehmen stetig zu. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, befinden sich viele Unternehmen, die an der Entwicklung neuer diagnostischer Verfahren beteiligt sind, in umfassenden Expansionsphasen. Diese Entwicklung belastet Lieferketten und stellt Qualitätssicherungssysteme auf die Probe – viele Unternehmen sehen sich gezwungen, ihr gesamtes Qualitätsmanagementsystem grundlegend zu überdenken.
Marktexpertise
Die hochspezialisierten Fachkräfte im Bereich Qualitätssicherung und regulatorische Anforderungen, die für den Betrieb in der Diagnostikbranche benötigt werden, sind stark nachgefragt und aufgrund des intensiven Wettbewerbs nur schwer zu gewinnen.
Dank unserer Erfahrung, unserer breiten Marktpräsenz und unserer beratenden Unterstützung ermöglichen wir es Unternehmen, qualifiziertes Fachpersonal gezielt zu identifizieren und für ihre Lieferketten zu gewinnen. Durch jahrzehntelange Erfahrung im europäischen Life-Science-Markt wissen wir genau, was Arbeitgebern einen Wettbewerbsvorteil verschafft – sowohl bei der Gewinnung als auch bei der langfristigen Bindung von leistungsstarken Mitarbeitenden.

Diagnostik im Spannungsfeld zwischen Wissenschaft, Medizintechnik und Technologie
Der Diagnostikbereich befindet sich an der Schnittstelle von wissenschaftlichen, medizintechnischen und technologischen Disziplinen. Wir verstehen die Bedeutung von Geschwindigkeit und spezialisiertem Know-how und verfügen über umfassende Erfahrung in der Vermittlung von wissenschaftlichen und digitalen Fachkräften in Positionen innerhalb folgender Bereiche:
- Point of care testing and emerging at-home diagnostic solutions
- Predictive and personal genetics
- Real-time diagnostics
- Clinical decision support solutions
- Data-driven lab optimisation solutions
- Artificial intelligence in medical imaging

Beispiele unserer Erfahrung
Wir haben spezialisierte Fachkräfte bereitgestellt, um:
- die regulatorische Zulassung einer digitalen Software/Anwendung zur Diagnose von Herz-Kreislauf-Erkrankungen zu unterstützen
- das Projektmanagement bei einem Diagnostik-Dienstleister zu übernehmen
- die Qualitätssicherung bei einem Anbieter von In-vitro-Diagnostika zu leiten
- die Lieferkette eines global tätigen IVD-Unternehmens zu steuern
- technischen Support für IVD-Geräte im Bereich Engineering bereitzustellen

NES Fircroft verschafft Ihnen Zugang zu den besten Fachkräften im Bereich Diagnostik
Dank unseres fundierten Verständnisses des Biotechnologie-Marktes und unserer weitreichenden europäischen Expertennetzwerke finden wir für Sie Fachkräfte mit der idealen Kombination aus Qualifikationen und Erfahrung um Ihr Unternehmen gezielt voranzubringen:
Unser Expertennetzwerk umfasst Fachkräfte mit Erfahrung in Onkologie, seltenen Erkrankungen, Immuntherapie, Gentherapien, Impfstoffen, Plasmatherapien und Stammzellforschung.
Unsere Expertenpool verfügt über breite Erfahrung in zahlreichen Therapiegebieten, darunter Kardiologie, Dermatologie, Gastroenterologie, Hämatologie, Immunologie, Infektionskrankheiten, Stoffwechsel und Endokrinologie, Neurologie, Onkologie, Psychiatrie, Atemwegserkrankungen, Rheumatologie, Suchterkrankungen, Urologie und Frauengesundheit. In all diesen Bereichen verfügen wir über umfassende Erfahrung in der Unterstützung unserer Kunden.
Wir verfügen über Zugang zu hochprofessionellem Fachpersonal mit fundierten Kompetenzen in Bereichen wie synthetisches Insulin, DNA-Forschung, CRISPR-Technologie, Diagnostik und mehr.
Unsere spezialisierten Fachkräfte verfügen über die Fähigkeit, Projekte eigenständig voranzutreiben und gleichzeitig effektiv mit anderen wissenschaftlichen Fachkräften zusammenzuarbeiten.
Wir wissen, dass Kommunikationsstärke ein entscheidender Erfolgsfaktor in der Biotechnologie ist. Deshalb stellen wir sicher, dass sie nicht nur klar und proaktiv kommunizieren, sondern auch mit höchster Sorgfalt und Detailgenauigkeit an ihre Aufgaben herangehen.
Unsere Recruiting-Services
Case Study
Case Study
Besetzung von Führungspositionen im Diagnostikbereich während einer Unternehmensrestrukturierung
Unser Kunde ist ein globaler Anbieter von Diagnostikdienstleistungen mit einem Leistungsspektrum, das die Entwicklung von Assays, klinische Analysen, Testservices sowie den Vertrieb von Diagnostik-Kits umfasst.
Gesuchte Positionen:
- Project Director und Project Manager (unbefristete Festanstellung)
Herausforderungen bei der Besetzung
- Unternehmensrestrukturierung:
Der Personalbedarf entstand durch Investitionen in eine neue Geschäftseinheit, was eine Reorganisation auf Führungsebene erforderlich machte. Die neuen Führungskräfte mussten ein großes Team durch unbekanntes Terrain führen und gleichzeitig in der Lage sein, die Auswirkungen des Wandels auf die Teamdynamik und -moral abzufedern. - Begrenzter Talentpool:
Die Kombination aus erforderlichen Fachkenntnissen und Führungserfahrung schränkte den verfügbaren Kandidatenkreis erheblich ein. - Standortbindung:
Die Positionen erforderten eine hohe Bereitschaft zur Verlagerung des Arbeitsortes in eine Region außerhalb der etablierten Life-Science-Zentren.

Unser Lösungsansatz – strukturierte Executive Search in vier Schritten
Wir arbeiteten mit dem Kunden auf Retained-Basis zusammen und durchliefen dabei vier entscheidende Phasen:
- Beratung mit Schlüsselpersonen
Gemeinsame Definition der Anforderungsprofile und Entwicklung eines strukturierten Interviewprozesses. - Umfassende Marktanalyse
Zielgerichtete Identifikation der relevanten Zielgruppe und Vermarktung der Vakanzen über eine Vielzahl von Kanälen. - Erstellung fundierter Shortlists
Jeder Kandidat wurde anhand der individuellen Kriterien des Kunden bewertet – inklusive Gehaltsvorstellungen, Standortpräferenzen und Branchenerfahrung. Diese Daten nutzte der Kunde, um sein Angebot im Talentmarkt gezielt zu positionieren und zu optimieren. - Präzises Matching
Durch unsere sorgfältige Vorauswahl wurden nur fünf Fachkräfte in die erste Interviewrunde eingeladen – zwei davon erreichten die Finalrunde.
Ergebnisse unserer Recruiting-Unterstützung

Zielgerichtete Rekrutierung
Gezielte Auswahl, erfolgreiche Vermittlung – durch präzises Profiling und intensive Gespräche erhielten beide Kandidaten ein Vertragsangebot.

Entwicklung im Bereich Healthcare
Unsere vermittelten Spezialisten treiben europaweit Diagnostikprojekte voran – mit innovativen Verfahren, die eine präzise Krankheitsdiagnose ermöglichen und so zur richtigen Therapie und einer höheren Lebensqualität für Patientinnen und Patienten beitragen.