NES Fircroft weiß, wie entscheidend Regulatory Affairs für die sichere Markteinführung von Produkten sind – und damit für den nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens.
Mit dem wachsenden Investitionsvolumen in diesem Bereich wird es zunehmend schwieriger, qualifiziertes Fachpersonal zu finden.
Wir bringen qualifizierte Fachkräfte in Ihr Regulatory-Affairs-Team, damit Ihre Produkte sicher und effizient auf den Markt gelangen – und dort langfristig bestehen. So verbessern Sie nicht nur den Zugang zu Therapien, sondern schaffen auch neue Chancen für Wachstum und Vertrieb.
Marktexpertise
Wir wissen, dass der Bereich Regulatory Affairs äußerst komplex ist – geprägt von unterschiedlichen regulatorischen Anforderungen, die je nach Region stark variieren können, sowohl innerhalb als auch außerhalb Ihres Unternehmensstandorts.
Die von uns vermittelten Fachkräfte verfügen über das nötige Know-how, um Sie sicher durch unterschiedliche gesetzliche Rahmenbedingungen zu führen – etwa bei der Herstellung, beim Export oder bei Werbebeschränkungen. So schaffen sie die Grundlage dafür, dass Ihre Produkte erfolgreich am Markt bestehen.
Gezielte Besetzung mit Fachwissen entlang des gesamten Produktzyklus
Wir vermitteln qualifiziertes Fachpersonal mit fundierter Erfahrung in allen Phasen der Entwicklung, Prüfung, Herstellung und Vermarktung Ihrer Therapien – darunter Expertinnen und Experten in folgenden Bereichen:
- Chemistry, Manufacturing, and Controls
- (CMC)
- Good Manufacturing Practices (GMP)
- Post Approval & Maintenance
- Regulatory Affairs Management
- Submissions
NES Fircroft verschafft Ihnen Zugang zu den besten Fachkräften im Bereich Regulatory Affairs
Dank unserer tiefgehenden Marktkenntnis und eines weitreichenden Netzwerks qualifizierter Experten in ganz Europa finden wir genau die Profile, die mit ihrer Expertise und Erfahrung Ihr Unternehmen gezielt voranbringen:
Unsere Fachkräfte verfügen über fundiertes Wissen zu den gesetzlichen Rahmenbedingungen in allen relevanten Märkten.
Sie unterstützen dabei, rechtliche und wissenschaftliche Anforderungen frühzeitig zu erkennen und umzusetzen – für sichere, regelkonforme und erfolgreiche Produktentwicklungen und Markteinführungen.
Wir vermitteln Fachkräfte mit Erfahrung in der Erhebung, Aufbereitung und Auswertung wissenschaftlicher Daten – als Grundlage für fundierte Entscheidungen in Ihrem Unternehmen.
Wir verfügen über Zugang zu hochqualifizierten Fachkräften, die auf strategischer und technischer Ebene fundierte Beratung leisten. So leisten sie sowohl kommerziell als auch wissenschaftlich einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg Ihres Entwicklungsprogramms.
Die von uns vermittelten Fachkräfte verfügen über umfassende Erfahrung in der Erstellung und Einreichung von Zulassungsunterlagen bei den zuständigen Behörden. Sie übernehmen auch die anschließende Kommunikation und Verhandlung, um die Marktzulassung zu erhalten oder aufrechtzuerhalten. Darüber hinaus sorgen sie für eine sorgfältige Dokumentation und Datenpflege – ein entscheidender Faktor, um Probleme durch unvollständige Unterlagen oder unklare Datenpräsentation zu vermeiden.
Unsere spezialisierten Fachkräfte arbeiten eng mit Marketing und Vertrieb zusammen, um wirkungsvolle Produktmarketing-Konzepte zu entwickeln. Sie unterstützen zudem bei der Gestaltung geeigneter Verpackungen und Werbemaßnahmen – noch vor der Markteinführung.
Unsere Recruiting-Services
Festanstellungen (Permanent Hire)
Mit über 50 Jahren Erfahrung in der strategischen Personalvermittlung unterstützen wir Unternehmen dabei, Schlüsselpositionen nachhaltig zu besetzen.
Executive Search
Wir finden Führungskräfte mit Weitblick und Purpose – für eine innovative Unternehmensführung und eine zukunftssichere Nachfolgeplanung.
Contract Staffing
Wir betreuen weltweit zehntausende Contractor und bieten erstklassige Unterstützung bei Logistik und Payroll.
Assignment Support
Wir begleiten Ihre Mitarbeitenden während ihres gesamten Einsatzes – von der Reiseorganisation über die Betreuung bis zur pünktlichen Bezahlung.
Payroll Services
Unsere mehrfach ausgezeichnete Gehaltsabrechnung ist effizient, rechtskonform und auf die Anforderungen international mobiler Fachkräfte abgestimmt.
Compliance Services
Unsere global aufgestellten Teams kennen die lokalen gesetzlichen Anforderungen und helfen Ihnen, Ihre Beschäftigungsprozesse rechtskonform zu gestalten.
Employer of Record
Erweitern Sie Ihre internationale Präsenz, ohne eine eigene Niederlassung zu gründen – wir übernehmen die Anstellung Ihrer Mitarbeitenden mit minimalem Risiko.
Managed Services Provision (MSP)
Mit jahrzehntelanger Erfahrung bieten wir effektive Lösungen für die Verwaltung und Mobilisierung von temporären Mitarbeitenden.
Recruitment Process Outsourcing (RPO)
Lagern Sie Ihre Personalbeschaffung ganz oder teilweise aus – wir übernehmen die Abwicklung großer Volumina und greifen auf ein globales Kandidatennetzwerk zurück.
Case Study
Case Study
Aufnahme in die Preferred Supplier List (PSL) durch erfolgreiches volume sourcing
Unser Kunde ist eine Clinical Research Organisation (CRO), die sich auf Projekte im Bereich Regulatory Affairs spezialisiert hat. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in den USA und betreibt weitere Standorte in Europa.
Gesucht wurde ein:
- Regulatory Affairs Manager (Vertragsbasis)
Herausforderungen bei der Personalgewinnung
Geplante Expansion:
Unser Kunde stand vor einer groß angelegten Rekrutierungsphase und wollte bis zu zehn erfahrene Fachkräfte im Bereich Regulatory Affairs einstellen, um ein großes Pharmaunternehmen zu unterstützen.
Zeitdruck:
Die bestehende Preferred Supplier List (PSL) des Kunden konnte entweder keine geeigneten Kandidaten liefern oder nicht schnell genug – ein klares Zeichen für die angespannte Marktsituation.
Zugang zum europäischen Talentmarkt:
Da die Hauptaktivitäten des Unternehmens in den USA liegen, gestaltete sich die gezielte Ansprache qualifizierter Fachkräfte in Europa logistisch anspruchsvoll.
Wir wissen genau, wie man die besten Fachkräfte im Bereich Regulatory Affairs gewinnt
- Diskrete Direktansprache (Headhunting) qualifizierter Kandidaten
- IR35-Prüfungen für Fachkräfte mit Sitz im Vereinigten Königreich zur Klärung individueller Compliance-Anforderungen
- Sorgfältige und strukturierte Referenzprüfungen
- Laufende Kommunikation mit dem Kunden für aktuelle Status-Updates
- Umfassende Vorbereitung der Kandidaten auf ihre Vorstellungsgespräche
- Unterstützung durch unsere ausgezeichnete Finanz-, Legal- und Compliance Teams zur Verwaltung der Payroll und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben
Ergebnisse unserer Recruiting-Unterstützung
Besetzungsquote
Nur vier Wochen nach Beauftragung stellten wir drei Bewerbende zum Interview vor – und der Kunde stellte gleich die erste Person ein. Bis heute liegt unsere Besetzungsquote bei 100 %.
Nachhaltige Zusammenarbeit
Unser Erfolg führte dazu, dass der Kunde seine Preferred-Supplier-Liste von vier auf drei Agenturen verkleinerte – NES Fircroft gehört nun dazu.
Zusätzliche Märkte im Bereich Life Sciences, die wir betreuen
Clinical Research
Scientific
Diagnostics
Digital Health
Medical Devices
Biometrics
Quality Assurance
Manufacturing & Tech Ops
Commercial & Sales
Biotechnology & Specialty Pharma
