Wir verfügen in allen Ländern, in denen wir tätig sind, über vollständig etablierte Landesgesellschaften. So können wir rechtskonform und effizient in der gesamten Region operieren.
Unsere Teams setzen sich aus erfahrenen Consultants, l regionalen PR-Verantwortlichen sowie Spezialsiten für assignment support zusammen. Sie kümmern sich zuverlässig um alle Belange rund um Einreise, Visa sowie den reibungslosen Einsatz unserer Fachkräfte vor Ort.
Dank fundierter Kenntnisse der lokalen Kulturen und Marktgegebenheiten bieten unsere Teams die bestmöglichen Lösungen für Personalbesetzungen und Karrierechancen im Nahen Osten. Wir unterstützen Unternehmen beim Aufbau lokaler Lieferketten, fördern Aus- und Weiterbildung in der Region – und helfen Fachkräften, ihre Karriere im Ingenieurwesen nachhaltig voranzubringen.
Mit unseren Employer-of-Record (EOR)-Services können wir lokale Arbeitskräfte offiziell beschäftigen und betreuen – auch wenn Sie selbst keine eigene Niederlassung im Land haben. Wir übernehmen dabei die komplette Abwicklung von Lohnabrechnung, Steuern und Einwanderungsfragen und sorgen dafür, dass alle gesetzlichen Anforderungen eingehalten werden.
Unsere Standorte im nahen Osten sind fest in den jeweiligen Ländern etabliert und operieren als eigenständige Unternehmen.
Dank unseres umfassenden Niederlassungsnetzwerks arbeiten wir mit den weltweit führenden Energiekonzernen zusammen und besetzen Schlüsselpositionen für Großprojekte – nicht nur in der Region, sondern weltweit.
Unsere erfahrenen Recruiting-Teams haben maßgeblich dazu beigetragen, einen großen Teil der Fachkräfte für einige der bedeutendsten Energieprojekte der Region bereitzustellen – auch im Bereich der erneuerbaren Energien. Besonders stolz sind wir auf unsere Partnerschaft mit MESIA, während sich der Solarsektor in der Region weiterhin dynamisch entwickelt.