Wir entwickeln Talent-Acquisition-Strategien, um das Wachstum Ihres Unternehmens nachhaltig zu fördern.
Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung wissen wir, wie erfolgreiche Rekrutierung funktioniert. Gemeinsam mit Ihnen sorgen wir dafür, dass Ihr Unternehmen produktiv bleibt, Projekte planmäßig umgesetzt werden und unnötige Kosten vermieden werden.
Unsere Recruiting-Teams legen großen Wert auf vertrauensvolle Beziehungen zu Hiring Managern und Fachkräften. So schaffen wir langfristige Lösungen, die für alle Seiten passen – effizient, unkompliziert und nachhaltig.
Wir wissen, dass Unternehmen in neuen Märkten oft Schwierigkeiten haben, die passenden Fachkräfte zu finden – besonders dann, wenn sich der Talentpool traditionell in einer ganz anderen Region der Welt befindet.
Dank unserer globalen Präsenz, mehr als 50 Jahren Erfahrung sowie unseren preisgekrönten Assignment-Support- und Global-Mobility-Services stellen wir sicher, dass Sie genau die Expertise erhalten, die Sie für einen erfolgreichen Projektstart benötigen.
Mit NES Fircroft erreichen Sie Fachkräfte, die andere nicht erreichen – und verschaffen sich so einen echten Vorsprung im Recruiting. Nutzen Sie unser weltweites Netzwerk, um die Sichtbarkeit und Reichweite Ihrer Marke auszubauen.
Mit über 80 Standorten in 45 Ländern verfügen wir über ein globales Netzwerk, das uns in der technischen Personalvermittlung einzigartig macht.
Unsere internationalen Recruitment-Teams begleiten Hiring Manager in jeder Phase des Rekrutierungsprozesses. Wir hören genau zu, beraten praxisnah und entwickeln passgenaue Lösungen – ganz gleich, wie spezialisiert oder anspruchsvoll Ihr Bedarf ist.
Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt. Denn ein Unternehmen ist nur so stark wie seine Mitarbeitenden – und wir sorgen dafür, dass Sie immer die besten Fachkräfte für Ihre Aufgaben gewinnen.
Top-Fachkräfte für Ihr Unternehmen – weltweit.
Wir beraten Sie strategisch und begleiten Sie bei der Erreichung Ihrer langfristigen Personalziele
Erfolgreicher rekrutieren
Wir helfen Ihnen, Ihre Position im Markt klar einzuordnen und Ihre Arbeitgebermarke so zu schärfen, dass Sie Fachkräfte leichter gewinnen und langfristig binden können.
Mit fundierten Analysen zeigen wir, wie Ihr Angebot im Vergleich zum Wettbewerb dasteht, und decken gezielt Chancen auf, Ihre Attraktivität für Fachkräfte zu steigern. Ob es um Gehaltsbenchmarks, Vergütungspakete oder Mitarbeiter-Incentives geht – wir beraten Sie mit praxisnahen Lösungen, die wirklich Wirkung zeigen.
Ihre Unternehmenskultur sichtbar mache
Wir kommunizieren Ihre Unternehmenskultur klar und authentisch – und machen sie zu einem zentralen Bestandteil Ihrer Personalstrategie.
Ob bei der Kandidatenansprache oder in Recruitment-Kampagnen: Wir stellen sicher, dass Ihre Kultur im Vordergrund steht und so langfristig erfolgreiche Partnerschaften entstehen. Unser Ziel ist es, Fachkräfte zu gewinnen, die mit Ihrem Unternehmen wachsen. Mit unseren flexiblen Workforce-Lösungen unterstützen wir Sie zudem dabei, Marktschwankungen souverän zu meistern.
Internationale Expansion leicht gemacht
Wir ermöglichen Ihnen den Markteintritt in Regionen, in denen Sie keine eigene Gesellschaft haben.
- Dank unserer globalen Präsenz und unseres klaren Fokus auf Compliance können wir Personal nahezu überall auf der Welt einsetzen. Bis heute haben wir Fachkräfte aus 127 Nationalitäten in 91 Länder vermittelt.
- Trotz unserer internationalen Reichweite setzen wir auf lokale Nähe: Unsere Büros sind mit Mitarbeitenden besetzt, die Land, Markt und Sprache kennen – und in derselben Zeitzone arbeiten wie Sie.
- Durch die enge Zusammenarbeit unserer Assignment-Support-, Legal-, Payroll- und Travel-Teams stellen wir sicher, dass Fachkräfte, die unsere Consultants für Sie finden, pünktlich und budgetgerecht dort ankommen, wo sie gebraucht werden.
- Ob es um die Beantragung von Sammelvisa, Payroll-Services vor Ort oder die Umsiedlung von Führungskräften und deren Familien geht – NES Fircroft begleitet Sie durch den gesamten Prozess.
Optimieren Sie Ihre Workforce
Payroll
Unsere Payroll-Services bieten eine erstklassige und gesetzeskonforme Abwicklung für eine international mobile contractor workforce mit über 24.000 Personen in mehr als 70 Ländern.
Unsere Teams sind regional organisiert und verfügen über tiefgehendes Fachwissen zu landesspezifischen Anforderungen in den Bereichen Payroll und Steuerrecht. Gleichzeitig bringen sie das kulturelle Verständnis mit, das für eine effektive Zusammenarbeit in unterschiedlichen Märkten entscheidend ist.
Employer of Record Services
Wenn Sie Ihre internationale Präsenz ausbauen möchten, ohne den Aufwand einer eigenen Unternehmensgründung in neuen Märkten, sind wir Ihr zuverlässiger Employer of Record Partner.
Mit Standorten in über 45 Ländern und jahrzehntelanger Erfahrung in der globalen Expansion ermöglichen wir Ihnen, schnell, rechtskonform und risikoarm neue Mitarbeitende einzustellen – weltweit und flexibel.
Compliance
Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Einstellungsprozesse rechtskonform zu gestalten und bestehende Compliance-Lücken zu schließen. Niemand beginnt bei Ihnen zu arbeiten, ohne dass alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt sind – inklusive korrekter steuerlicher Registrierung gemäß den lokalen Vorgaben.
Ob beim Wechsel von Projektmitarbeitenden aus anderen Dienstleistern in unsere Payroll, bei der Prüfung von Visa- und Arbeitserlaubnissen oder der Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation der Gehaltsabrechnung: Wir bringen umfassende Erfahrung mit, um Ihnen Sicherheit und Transparenz in allen Bereichen zu bieten.
Konsolidierung
Unser spezialisiertes Team für Vendor Management und contingent workforce kennt die Herausforderungen eines sich stetig wandelnden Engineering-Umfelds genau. Seit 1970 arbeiten wir mit einigen der weltweit führenden Energieunternehmen zusammen und unterstützen sie dabei, ihre Dienstleisterlandschaft zu konsolidieren und ihre Prozesse rund um externe Mitarbeitende zu optimieren.
Durch die strategische Bündelung von Lieferanten und die Vereinheitlichung von Prozessen verbessern wir die Effizienz in der Personalbeschaffung und tragen zu nachhaltig besseren Margen bei.
Talent Pooling
Dank unserer einzigartigen Reichweite verschaffen wir Ihrer Personalgewinnung einen klaren Wettbewerbsvorteil. Mit über 80 Standorten in 45 Ländern verfügen wir über eines der größten Netzwerke im technischen Recruiting.
Unsere internationalen Recruiting-Teams begleiten Sie durch den gesamten Auswahlprozess – von der ersten Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung. Wir hören genau zu, beraten praxisnah und entwickeln ein maßgeschneidertes Anforderungsprofil – selbst bei hochspezialisierten oder schwer zu besetzenden Positionen.
Mobilisierung von Fachkräften
Die Entsendung von Mitarbeitenden zu Energieprojekten in abgelegenen Regionen ist oft komplex – insbesondere bei internationalen Teams mit unterschiedlichen Nationalitäten. Neben unserer Recruiting-Kompetenz bieten wir umfassende Mobilitätsservices, die speziell auf die Anforderungen von Projektarbeit zugeschnitten sind.
Dazu zählen die Organisation von Reisen, umfassende Versicherungsleistungen sowie Onboarding vor Ort. So stellen wir sicher, dass Ihre Mitarbeitenden in jeder Projektphase optimal unterstützt sind – rechtssicher, effizient und gut vorbereitet.
Executive Search
Die richtige Führungskraft kann den Kurs eines Unternehmens entscheidend verändern. Kultur, Innovation und nachhaltiges Wachstum werden maßgeblich von der Unternehmensspitze geprägt – die Besetzung einer Schlüsselposition im Vorstand ist daher ein strategisch bedeutsamer und sensibler Schritt.
Wir identifizieren Persönlichkeiten mit Weitblick, Mut und der Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu meistern – und dabei Stakeholder mit einer klaren Vision und gemeinsamen Werten zu überzeugen. Mithilfe unseres globalen Netzwerks finden wir C-Level- Führungskräfte, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch kulturell zu Ihrem Unternehmen passen – für eine zukunftssichere Nachfolgeplanung und nachhaltige Transformation.
Regionen, in denen wir tätig sind
Amerika
Wir verfügen über ein weitreichendes Netzwerk von Niederlassungen in Kanada, den gesamten USA, der Karibik und Lateinamerika.
Naher Osten
Unsere Teams unterstützen aktiv nationale Lokalisierungsstrategien und arbeiten mit den größten Energieunternehmen der Region zusammen.
Europa & GUS
Unser Niederlassungsnetz erstreckt sich über ganz Europa – von Oslo bis Paris – und umfasst auch unseren globalen Hauptsitz in Manchester.
Asien
Von Nord- bis Südostasien bieten wir mit zahlreichen Standorten einen lokal verankerten Recruiting-Service direkt vor Ort.
Ozeanien
Wir sind in Australien, Neuseeland und Papua-Neuguinea vertreten und fungieren als Hauptdienstleister für einige der größten Ingenieurprojekte der Region.
Afrika
NES Fircroft verfügt über umfassende Erfahrung in der Unterstützung großer Öl- und Gasprojekte auf dem afrikanischen Kontinent und hat über 1.000 technisch spezialisierte Fachkräfte in Offshore-Standorte entsendet.