Wir sind spezialisiert auf die Rekrutierung von festangestelltem Fach- und Führungskräften in zahlreichen technischen Branchen – darunter Life Sciences, Erneuerbare Energien, Chemie, Energie und Öl und Gas .
Unser international ausgezeichnetes Team bringt über 50 Jahre Erfahrung in den Bereichen Headhunting, Retained Search und diskreter Executive Search mit. Unsere Consultants verfügen über tiefgreifendes Branchenwissen, da sie sich auf jeweils spezifische Fachgebiete konzentrieren.
Mit über 80 Standorten weltweit sind wir global hervorragend aufgestellt und genießen eine starke Reputation – sichtbar durch eine hohe Bewerberaktivität auf unseren Online- und Offline-Kanälen. So finden wir genau die Fachkräfte, die Ihr Unternehmen voranbringen.
Unser Retained Search Service ermöglicht es Unternehmen, strategisch und effizient zu rekrutieren.
Wir bauen langfristige Partnerschaften auf und vermitteln passgenau – basierend auf fundierter Marktanalyse und einem tiefen Verständnis Ihrer Geschäftsprozesse. So stellen wir sicher, dass jede Besetzung nicht nur fachlich, sondern auch kulturell überzeugt und echten Mehrwert schafft.
Dank unseres strukturierten und partnerschaftlichen Ansatzes erreichen unsere Retained-Search-Projekte eine Erfolgsquote von 93 % – ein klarer Beleg für Qualität und Präzision in der Besetzung.
Gemeinsam stark in der Personalsuche
Wir entwickeln eine partnerschaftliche Recruiting-Strategie, die die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und die Erwartungen qualifizierter Fachkräfte vereint.
Dabei definieren wir klare Service Level Agreements mit strukturierten Meilensteinen, um den Prozess transparent und effizient zu steuern – mit klarer Verbindlichkeit auf beiden Seiten.
Exklusive Ressourcen für Ihr Projekt
Unsere spezialisierten Consultants konzentrieren sich ausschließlich auf Ihr Mandat – bis zur erfolgreichen Besetzung. Ohne Ablenkung, mit garantiertem Abschlusszeitpunkt.
Fokus auf Nischenmärkte und besonderen Qualifikationen
Unsere Recherche konzentriert sich auf Fachmärkte mit besonderem Personalbedarf. Durch Marktanalysen, Gehaltsbenchmarks und gezieltes Talent Mapping finden wir Fachkräfte mit genau dem Profil, das Sie suchen.
Gründliche Eignungsprüfung
Potenzielle Mitarbeitende durchlaufen ein strukturiertes Auswahlverfahren mit Kompetenzanalysen, Skill-Matching und psychometrischen Tests – für eine optimale Passung sowohl fachlich als auch kulturell.
Transparenz & laufende Optimierung
Wir bleiben im engen Austausch mit Ihren Hiring-Verantwortlichen, geben regelmäßige Updates, holen aktiv Feedback ein und passen unsere Suchstrategie dynamisch an.
Project RPO
Für Unternehmen mit mehreren zu besetzenden Festanstellungen begleiten wir den gesamten Rekrutierungsprozess. Wir analysieren Ihre Herausforderungen im Detail und entwickeln daraufhin die bestmögliche Lösung.
Dabei agieren wir als Erweiterung Ihres Teams – mit fundierter Expertise und vollständiger Transparenz, um Ihnen mehr Kontrolle über den gesamten Einstellungsprozess zu ermöglichen.
- Strategische Beratung
- Prozessoptimierung
- Zugriff auf spezialisierte Kandidatenpools
- Kontinuierliches Projekt-Reporting
Zugang zu erstklassigen Fachkräften
Unser Kandidatenpool ist international aufgestellt und zeichnet sich durch hohe fachliche Expertise und Erfahrung aus.
Zeit- und Kostenersparnis
Sie müssen sich nicht um Recherche, Interviews oder Background-Checks kümmern – wir übernehmen das für Sie.
Verlässlichkeit mit Verantwortung:
Wir legen einen klaren Zeitrahmen für die Besetzung fest und bieten Garantien mit finanziellen Konsequenzen für uns – falls wir nicht liefern.
Flexible Zusammenarbeit
Wir unterstützen Sie bei Ihren Einstellungsprojekten – ganz nach Bedarf entweder von unseren Büros aus oder direkt bei Ihnen vor Ort. Auf Wunsch richten wir ein temporäres Projektbüro in Ihrer Nähe ein, um eine enge und effiziente Zusammenarbeit sicherzustellen.
Maßgeschneiderte, skalierbare Lösungen
Wir gestalten den Einstellungsprozess für Sie einfach und unkompliziert: Wir übernehmen das Recruiting, beraten Sie strategisch und erstellen Einstellungspläne sowie Fortschrittsberichte – abgestimmt auf den Verlauf Ihrer Personaloffensive.
Executive Search Services
Wir besetzen unternehmenskritische Schlüsselpositionen mit den besten Fach- und Führungskräften der Branche – einschließlich C-Level- und Vorstandspositionen.
Unser Executive Search verfolgt einen gezielten Ansatz, um für Ihr Unternehmen genau die hochkarätigen Persönlichkeiten zu gewinnen, die Sie brauchen.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Expertise
Regionen, in denen wir tätig sind
Amerika
Wir verfügen über ein weitreichendes Netzwerk von Niederlassungen in Kanada, den gesamten USA, der Karibik und Lateinamerika.
Naher Osten
Unsere Teams unterstützen aktiv nationale Lokalisierungsstrategien und arbeiten mit den größten Energieunternehmen der Region zusammen.
Europa & GUS
Unser Niederlassungsnetz erstreckt sich über ganz Europa – von Oslo bis Paris – und umfasst auch unseren globalen Hauptsitz in Manchester.
Asien
Von Nord- bis Südostasien bieten wir mit zahlreichen Standorten einen lokal verankerten Recruiting-Service direkt vor Ort.
Ozeanien
Wir sind in Australien, Neuseeland und Papua-Neuguinea vertreten und fungieren als Hauptdienstleister für einige der größten Ingenieurprojekte der Region.
Afrika
NES Fircroft verfügt über umfassende Erfahrung in der Unterstützung großer Öl- und Gasprojekte auf dem afrikanischen Kontinent und hat über 1.000 technisch spezialisierte Fachkräfte in Offshore-Standorte entsendet.