Ihr Partner für die Vermittlung technischer Fachkräfte – weltweit führend.
Als weltweit größter Personaldienstleister im Bereich Engineering sind wir Ihre erste Adresse für die Rekrutierung qualifizierter Fachkräfte in technischen Berufen. Unser einzigartiges Netzwerk ermöglicht es uns, gezielt Personen mit branchenspezifischer Erfahrung zu vermitteln – ob im Bereich der erneuerbaren Energien oder in anderen industriellen Sektoren. Mit uns gewinnen Sie nicht nur Zugang zu hochqualifizierten Fachkräften, sondern auch einen starken Partner für Ihre Projekte.
Fachkräfte im Handwerk – das Rückgrat unserer Gesellschaft
Ob im Alltag, im Beruf oder in der Freizeit – nahezu alles, worauf wir angewiesen sind, basiert auf der Arbeit von qualifiziertem Fachpersonal aus dem gewerblich-technischen Bereich. Dennoch herrscht in vielen Branchen ein spürbarer Fachkräftemangel, und Unternehmen haben zunehmend Schwierigkeiten, auf das nötige Know-how zuzugreifen. NES Fircroft unterstützt Sie dabei, genau diese Herausforderungen zu meistern – mit maßgeschneiderten Lösungen und einem starken Netzwerk.
Wir finden die richtigen Fachkräfte – garantiert
Ob Elektrik, Metallverarbeitung oder Mechanik – wir vermitteln qualifiziertes Fachpersonal, die Ihre technischen Anforderungen umsetzen: bauen, reparieren, programmieren und dafür sorgen, dass Ihre Anlagen reibungslos laufen.
Unsere Datenbank mit gewerblich-technischen Fachkräften wurde über zwei Jahrzehnte hinweg sorgfältig aufgebaut. Die von uns vermittelten Experten sind national und international mobil und unterstützen Sie flexibel – ob für kurzfristige Einsätze oder langfristige Projekte.
Darüber hinaus verfügen wir über ein spezialisiertes Netzwerk für lokal verfügbare Fachkräfte, das gezielt auf die Anforderungen in Fertigung, Montage, Konstruktion und Prozessbetrieb ausgerichtet ist. So stellen wir sicher, dass Ihre Produktions- und Betriebsabläufe jederzeit optimal unterstützt werden.
Warum NES Fircroft der richtige Partner für die Vermittlung technischer Fachkräfte ist
Alles aus einer Hand – effizient und zuverlässig
Wir übernehmen den gesamten Rekrutierungsprozess für gewerblich-technische Fachkräfte – damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Unser Anspruch: lokaler Service mit echter Marktkenntnis. Wir bauen gezielt regionale Netzwerke auf, kennen die Anforderungen vor Ort und verfügen über einen tiefen Talentpool. So werden wir zu einem festen Bestandteil der Engineering-Community – und entlasten Ihre Personalverantwortlichen spürbar.
Wir kümmern uns um alle Aspekte der Zusammenarbeit mit externen Fachkräften:
- Compliance-Management inklusive Einreisedokumenten, standortspezifischem Onboarding und Nachweisdokumentation
- Sicherheits- und Qualifikationsnachweise sowie deren Pflege und Aktualisierung
- Versicherungen wie gesetzliche Unfall- und Krankenversicherungen
- Lohn- und Gehaltsabrechnung für externe Mitarbeitende
Effizientes Onboarding – auch bei großem Volumen
Mit über 50 Jahren Branchenerfahrung und einem globalen Netzwerk an qualifizierten Fachkräften sind wir bestens aufgestellt, um auch große Gruppen an gewerblich-technischen Mitarbeitenden schnell und reibungslos in Ihre Projekte zu integrieren.
Als weltweit führender Anbieter für Engineering-Personallösungen greifen wir auf bewährte Prozesse und Strukturen zurück, die speziell für den Umgang mit hohen Volumina entwickelt wurden. So stellen wir sicher, dass alle Fachkräfte optimal vorbereitet starten können – ohne Verzögerungen, ohne Mehraufwand für Ihr Team.
Qualifizierte Fachkräfte, die wirklich zu Ihnen passen
Wir greifen auf einen sorgfältig geprüften Pool an Fachkräften zurück und wissen, was eine Karriere im gewerblich-technischen Bereich bedeutet: Sie ist oft mit wechselnden Einsatzorten, anspruchsvollen Arbeitsbedingungen und einem besonderen Lebensstil verbunden – und nicht für jede Person geeignet.
Deshalb kommunizieren wir alle Aspekte der Tätigkeit offen und prüfen nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch persönliche Kompetenzen, Motivation und langfristige Karriereziele. So stellen wir sicher, dass Sie mit Fachkräften zusammenarbeiten, die nicht nur technisch überzeugen, sondern auch wirklich zu Ihrem Unternehmen und Ihren Anforderungen passen – nachhaltig und zuverlässig.
Flexible und schnelle Personallösungen
Unsere Recruiting-Teams sind spezialisiert auf einzelne Fachbereiche und bieten individuelle Lösungen für Ihre Personalbedarfe. Durch gezielt aufgebaute Datenbanken mit fachspezifischen Qualifikationen können wir schnell reagieren und Personen mit passender Projekterfahrung und technischem Know-how vermitteln.
Ob kurzfristige Unterstützung zur Überbrückung, projektbezogene Einsätze oder die Besetzung von Festanstellungen – wir liefern die passende Lösung, damit Ihre Abläufe jederzeit gesichert sind.
Wichtige Positionen im Bereich Skilled Trades
Wir stellen qualifiziertes Fachpersonal für Projekte in Fertigung, Neubau, Stillstand, Umbau und Instandhaltung bereit. Unser Recruiting umfasst unter anderem Positionen in den Bereichen Werkstattbetrieb, Automatisierung, Konstruktion und Produktion, Engineering, Qualitätskontrolle und Instandsetzung – darunter:
Fachkräfte für Turbinenservice und Rotorblattbearbeitung
Elektrofachkräfte
Spezialkräfte für Generatorwicklungen
Fachkräfte für Zerspanungstechnik
Fachkräfte für mechanische Instandhaltung und Montage
Projektverantwortliche
Technische Einsatzberatung
Schweißfachkräfte
Personal für geplante Stillstände
Zuverlässige Fachkräfte für kritische Phasen Ihrer Anlagen
Gerade während der Stillstandssaison ist der Markt für gewerblich-technische Fachkräfte stark umkämpft, dynamisch und erfordert ein hohes Maß an Flexibilität und Kommunikation. Dank unseres weitreichenden Netzwerks und unserer langjährigen Erfahrung bieten wir Ihnen genau das: eine abgestimmte, transparente und reaktionsschnelle Rekrutierung.
Wir unterstützen technische Teams und Projektleitungen bei der Planung und Durchführung geplanter Stillstände – von der kurzfristigen Einsatzplanung bis zur vollständigen Koordination. Ob OEMs, Dienstleistungsunternehmen oder spezialisierte Auftragnehmende: Wir liefern flexible Personallösungen, die funktionieren – zuverlässig, schnell und skalierbar.
Fachkräfte für Elektrifizierung
Wir stellen qualifiziertes Fachpersonal bereit, die Ihre elektrischen Energieerzeugungsanlagen gezielt unterstützen – unabhängig davon, ob es sich um Niederspannungs-, Mittelspannungs- oder Hochspannungsbereiche handelt.Automation & Controls
- Automatisierung & Steuerungstechnik
- Leistungsschalter
- Generatoren & Turbinen
- Installation & Inbetriebnahme
- Wartung & Instandhaltung
- Programmierung von SPS- und HMI-Systemen
- Schutztechnik & Relais
- Prüfung und Fehlersuche
- Transformatoren
- Schaltanlagen & Schaltfelder
Prime Recruitment Vendor for an OEM
Case Study - Skilled Trades USA
After experiencing difficulties with their recruitment partners our client wanted a new provider to help reduce costs and manage 20+ turbine mechanics.
Case Study - Skilled Trades
Supporting Motor Rewinds
Supporting a facility in Evansville with personnel to construct of key components for the Mining industry
Case Study - Nuclear
Craft Labour for an Emergency Power Outage
We provided rapid support to our client, providing contract staff to cover an emergency generator outage at a power station in Texas, USA.
Case Study - Europe
Rapid Contractor Supply for the European Power Market
Our client is an original equipment manufacturer (OEM). The nature of their work means that their workforce demands come in peaks and troughs, and hiring demands can be last minute, and highly urgent.
Case Study - NT, Aus
Sourcing Electrical Specialists for Remote Locations
Our client provides electricity to the Northern Territory in Australia. The remote location of their assets, coupled with a shortage of skilled candidates meant that the client was struggling to locate a sufficient number of technical talent.
Warum sich eine Karriere im gewerblich-technischen Bereich lohnt
Gute Fachkräfte sind gefragt
Wer einen handwerklichen oder technischen Beruf ergreift, sichert sich langfristige Jobchancen – denn die Industrie braucht immer qualifiziertes Personal, um ihre Anlagen und Prozesse am Laufen zu halten.
Attraktive Vergütung
Auch wenn man für Projekte oft unterwegs ist, wird dieser Einsatz in der Regel sehr gut entlohnt. Zudem bietet der Einstieg ins Handwerk häufig schnellere Aufstiegsmöglichkeiten als klassische Einstiegspositionen im Büro.
Wertvolle Praxiserfahrung
In diesem Berufsfeld lernt man nicht nur modernste Technik kennen, sondern sammelt auch Erfahrung in unterschiedlichsten Regionen und Kulturen – ein echter Boost für die fachlichen und persönlichen Kompetenzen.