Chief Commercial Officer

Aktualnie dla naszego klienta, którym w tym przypadku jest spółka obrotu energią, poszukujemy Dyrektora Sprzedaży i Marketingu (Chief Commercial Officer).

Stanowisko: Dyrektor Sprzedaży i Marketingu (Chief Commercial Officer)
Wynagrodzenie: 35.000 PLN brutto + performance bonus (uncapped)
Miejsce pracy: Katowice lub Warszawa
Tryb pracy: Praca hybrydowa
Auto służbowe do użytku prywatnego

Zakres obowiązków:

• Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami, partnerami biznesowymi, przedstawicielami branży oraz instytucjami regulacyjnymi
• Nadzór nad wynikami finansowymi organizacji, obejmujący planowanie budżetu, przygotowywanie prognoz oraz odpowiedzialność za realizację założeń P&L
• Identyfikowanie nowych możliwości rozwoju biznesu, tworzenie koncepcji nowych produktów i usług oraz opracowywanie sposobów ich skutecznego wprowadzania na rynek
• Reprezentowanie firmy w kontaktach zewnętrznych oraz wzmacnianie jej wizerunku jako zaufanego partnera wspierającego transformację energetyczną
• Zarządzanie i rozwój kanałów sprzedaży, a także prowadzenie działań związanych z pozyskiwaniem i utrzymywaniem klientów
• Analiza rynku energetycznego pod kątem trendów, potrzeb klientów, aktywności konkurencji oraz zmian prawnych i regulacyjnych wpływających na działalność biznesową
• Wyznaczanie polityki cenowej oraz monitorowanie realizacji celów strategicznych i wyników handlowych
• Odpowiedzialność za kierowanie obszarem sprzedaży i marketingu, ze szczególnym uwzględnieniem realizacji celów przychodowych i rentowności działalności
• Rozwijanie oraz komercjalizacja innowacyjnych rozwiązań energetycznych, w tym produktów związanych z odnawialnymi źródłami energii oraz umowami PPA
• Współtworzenie i wdrażanie strategii marketingowej i handlowej wspierającej długoterminowy wzrost organizacji
• Wzmacnianie rozpoznawalności marki poprzez działania komunikacyjne i marketingowe budujące jej pozycję na rynku
• Zarządzanie zespołami sprzedaży i marketingu, tworzenie środowiska sprzyjającego rozwojowi pracowników oraz motywowanie do osiągania ambitnych celów biznesowych

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe
• Minimum 10 lat doświadczenia zawodowego, w tym na stanowiskach kierowniczych związanych ze sprzedażą, marketingiem lub zarządzaniem obszarem komercyjnym
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej C1
• Bardzo dobre umiejętności analityczne, pozwalające na ocenę trendów rynkowych, identyfikację szans biznesowych oraz wspieranie procesu podejmowania decyzji
• Doświadczenie w tworzeniu, wdrażaniu i skutecznym rozwijaniu nowych produktów oraz usług
• Wysoko rozwinięte kompetencje w zakresie negocjacji, komunikacji, współpracy z interesariuszami oraz zarządzania zespołami
• Dobra znajomość rynku energetycznego, ze szczególnym uwzględnieniem odnawialnych źródeł energii, zrównoważonego rozwoju oraz rozwiązań wspierających transformację energetyczną
• Doświadczenie w zarządzaniu wynikami finansowymi organizacji, obejmujące planowanie budżetu oraz odpowiedzialność za wynik finansowy (P&L)
• Umiejętność łączenia długoterminowego, strategicznego myślenia z koncentracją na realizacji konkretnych celów biznesowych
• Udokumentowane sukcesy w opracowywaniu i realizacji strategii sprzedażowych, marketingowych oraz działań ukierunkowanych na rozwój biznesu
• Duża elastyczność i umiejętność efektywnego funkcjonowania w dynamicznym otoczeniu, podlegającym częstym zmianom rynkowym, regulacyjnym i organizacyjnym
• Gotowość do regularnych podróży służbowych, zarówno krajowych, jak i międzynarodowych

Benefity:

• Samochód służbowy do użytku prywatnego
• Prywatna opieka zdrowotna
• Dofinansowanie zajęć sportowych
• Ubezpieczenie na życie
• Dofinansowanie wakacyjne

With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients.