Unser Kunde entwirft und fertigt Durchfluss- und Druckregelungstechnologien für die Öl- und Gasindustrie und benötigte einen Lösungsanbieter mit einem ausgeprägten Verständnis der Arbeitsgesetze am Einsatzort, um die Gehaltsabrechnung von mehr als 30 Mitarbeitern in Malaysia zu verwalten. Die Belegschaft arbeitete mehrere Schichten und Rotationen zu unterschiedlichen Lohnsätzen, was eine große Herausforderung bei der Compliance mit anwendbaren Rechtsvorschriften darstellte.
NES-LÖSUNG
Wir haben unser Team direkt vor Ort eingesetzt, um alle Mitarbeiter zur Zufriedenheit des Kunden nahtlos zu integrieren und strenge Compliance-Prüfungen durchzuführen.
Außerdem haben wir dort Face-to-Face-Schulungen zum IQN-Gehaltsabrechnungssystem durchgeführt, um die effektive Verwaltung des Systems sicherzustellen. Dank unserer reibungslosen Payroll-Lösung konnte der Kunde das Projekt schnell umsetzen.
NES hat insgesamt über 40 Kandidaten erfolgreich vermittelt und die Lohn- und Gehaltsabrechnung im Auftrag des Kunden in Malaysia übernommen; Durch die Bereitstellung einer effizienten, konformen Lösung konnte so das potenzielle Risiko für den Kunden erheblich reduziert werden.
Mit Hilfe unseres breitgefächerten Talentpools ist es uns gelungen, 35 von 40 eingesetzten Mitarbeiter aus der direkten Umgebung des Projektstandortes zu rekrutieren