Teamleider Competence Center S&OP

Teamleider Competence Center S&OP
Wat ga je doen?
De kaders, richtlijnen, hantering van een uniforme werkwijze en de ondersteuning en facilitering van het proces ligt in handen van het Competence Center S&OP. Dit team bestaat uit 10 personen in de volgende functies: S&OP specialisten, S&OE specialist, Model Builders Anaplan, Strategisch Projectleider. Ook geef je leiding aan een drietal extern consultants in de rol van Model Builder Anaplan. Daarnaast zijn er nog een vijftal collega risico analisten die een apart team vormen en waar je ook leidng aan zal geven.Dit komt dus neer op de aansturing van 18 personen. Allen specialisten met veel kennis en ervaring en een zelfstandige manier van werken waarbij ze veel vertrouwen en vrijheid krijgen.

Voor dit team zijn wij op zoek naar een tijdelijk teamleider die dit totale team kan begeleiden en besturen voor een half jaar. De collega’s hebben op inhoud duidelijke doelen voor ogen en ze weten welke koers te varen het komende half jaar. Daar zijn goede afspraken over gemaakt. Op inhoud hebben zij voldoende kennis en ervaring om goed uit de voeten te kunnen. De focus voor de teamleider zal voornamelijk liggen op persoonlijke aandacht, individuele sturing en teambuilding. Daarnaast op de monitoring van het behalen van resultaat, zorgen dat tijdig besluiten genomen worden door de juiste collega’s en/of een rode vlag gehesen wordt als dat nodig is. Waar nodig zal extra effort nodig zijn van de teamleider om tot resultaat te komen. Eén van de vraagstukken die vaak voorkomt is hoe ervoor wordt gezorgd dat het werk goed geprioriteerd wordt en daardoor behapbaar blijft, zodat er een gezonde werkdruk wordt behouden.

Wat kun je?
Je hebt aantoonbaar ervaring als leidinggevende van teams met specialisten. Je bent een people manager. Zowel voor de individu als voor het team. Daarnaast ben je resultaatgericht en kun je goed richting en sturing geven. Je kan je makkelijk bewegen in een complexe omgeving met veel stakeholders en weet je weg te vinden als het gaat om het boeken van voortgang en het nemen van besluiten. Kennis van Stedin is een pre. Kennis en ervaring met S&OP, EPM, IBP, S&OE is een pre.

Jouw werkomstandigheden
In het team wordt er gewerkt aan tactische besturing middels S&OP. Daar ligt de voornaamste focus. Maar daarnaast is het team ook verantwoordelijk voor het Strategisch Investeringsplan (SIP) en de Maakbaarheidsanalyse als onderdeel van het Strategisch Planproces. In één keten worden Sales & Operations Execution (S&OE) gefaciliteert en wordt er dus ook gewerkt aan de meer operationele planning. Daarnaast zijn de risico analisten verantwoordelijk voor risico analyses van de assets, welke input zijn om tot een portfolio te komen. Kortom, een breed werkpakket. De grootste verandering waar momenteel aan wordt gewerkt is de implementatie van Enterprise Performance Management (EPM/IBP). Onze klant wordt hierbij geholpen door een programmateam en doen dit samen met collega’s van andere afdelingen. In de tijd dat jij leiding zal geven aan dit team zal veel van het werk in het teken staan van de aankomende maakbaarheidsanalyse, EPM en de professionalisering van S&OP.

With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients.